Postes au sein des services administratifs de la Faculté des sciences et des techniques :

• Agent.e d'accueil et logistique
  En tant qu’agent.e d’accueil, vous serez intégré.e au service ALISS (Accueil, Logistique, Information, Sécurité, Services) composé d’une responsable, d’un responsable adjoint, de 3 agent.e.s d’accueil, 4 agent.e.s logistique et 3 agent.e.s d’entretien à l’UFR Sciences et Techniques.
  Missions : Assurer l’accueil physique et téléphonique. Répondre aux usagers. Assurer la réception du courrier et des colis et leur distribution. Gérer les accès du campus Lombarderie (clés et barrières) et le Système de Sécurité Incendie (SSI). Mettre à disposition le matériel nécessaire pour les évènements ou autres.
  • Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel·le, CDD 2 ans (article L.332-7 du CGFP)
  • Date limite de réception des candidatures : 23/04/2025
  • Date de la commission de recrutement : 29/04/2025
  • Date de prise de poste : 01/06/2025
    Envoyer votre CV + lettre de motivation + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) par mail à recrutement-ufrst-125927@emploi.beetween.com
    Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Christine Gérard, responsable du service ALISS, christine.gerard@univ-nantes.fr
     
• Chargé.e de développement des formations (service FOCAL)
  Au sein de la faculté, le service Formation Continue et Alternance (FOCAL) assure la gestion administrative et financière des parcours de formation continue et d’alternance, ainsi que l’accompagnement des enseignant.e.s chercheurs dans les projets de formations.
  Au sein de ce service, vous serez en relation avec les publics, les responsables pédagogiques, les autres services supports (en particulier la Scolarité et le service Financier) et les partenaires extérieurs (ex : entreprises, Ecoles partenaires, CFA Formasup…).
  Le/la chargé.e de développement des formations a pour mission : 1) d’assurer la gestion administrative d’un portefeuille de formations en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage). Il ou elle informe, conseille sur la Formation Continue et l'Alternance et assure un accompagnement personnalisé des bénéficiaires tout au long des démarches, avant, pendant et après la formation ; 2) de promouvoir et développer la relation entreprise au sein de FOCAL. Il/elle travaille en lien avec les entreprises, les apprenant.e.s et les équipes pédagogiques pour garantir la qualité et l’attractivité des formations.
  • Type de recrutement : Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 2 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
  • Date limite de réception des candidatures : 26/04/25
  • Date de la commission de recrutement : 06/05/25 après-midi
  • Date de prise de poste : 19/05/2025
    Personne à contacter pour plus d’informations : Touatia Dergham- touatia.dergham@univ-nantes.fr.
    Envoyer votre CV + lettre de motivation + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) par mail à recrutement-ufrst-125267@emploi.beetween.com

Postes au sein des laboratoires et/ou autres structures rattachés à la Faculté des sciences et des techniques :

• Pas de poste à pourvoir actuellement

Postes au Pôle Sciences et technologie :

• Gestionnaire RH et Paie
  Le Service des Ressources Humaines du pôle compte cinq agent.e.s. Il est rattaché hiérarchiquement à la Secrétaire générale et travaille en étroite interaction avec les gestionnaires RH des composantes du pôle, les services RH des autres pôles ainsi qu’avec la direction des ressources humaines de l’université.
  Missions : Le ou la gestionnaire assure la gestion administrative et la paie des personnels administratifs et techniques titulaires ainsi que les contractuels, ci-après dénommés BIATSS (180 dossiers). Il/elle gère également les dossiers tuteurs étudiants (H/F) qui sont au nombre d’une cinquantaine chaque année. A ce titre, il/elle exécute des actes de gestion administrative et financière individuelle et collective des personnels titulaires et contractuels des personnels BIATSS (prise en charge, contrats, paie…) ; accueil, conseil et information des personnels pour toute question relative à leur situation administrative ou à leur carrière.
  • Catégorie B, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
  • Date limite de réception des candidatures : 20/04/2025
  • Date de la commission de recrutement : 29/04/2025 après-midi
  • Date de prise de poste : Dès que possible
    Envoyer votre CV + lettre de motivation + derniers arrêté d’échelon et compte-rendu d’entretien professionnel (pour les titulaires) par mail à recrutement-polest-120488-3@emploi.beetween.com