• Vie des personnels

Recrutements personnels admin. et tech. : post-doctorant en informatique embarquée (LS2N), Ingénieur.e de Recherche en développement d’expérimentation (GeM & ISOMer)...

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Plusieurs postes administratifs et techniques (BIATSS) sont à pourvoir, au sein de la Faculté des sciences et des techniques. Consultez les offres ci-dessous (la liste est régulièrement mise à jour).

Postes au sein des services administratifs de la Faculté des sciences et des techniques :

  • Pas de recrutement en cours


Postes au sein des structures de recherche de la Faculté des sciences et des techniques :

  • Postdoctoral position in embedded computing – LS2N
    The project addresses the challenges of deploying AI applications on Commercial-Off-The-Shelf (COTS) components in the space domain, a growing trend within the so-called new-space movement. While COTS technologies offer significant performance and cost advantages, they lack radiation hardening and are therefore highly susceptible to transient hardware faults (e.g., radiation-induced bit flips). The goal is to explore fault tolerance co-design strategies (hardware and software) that ensure predictable timing, performance, and safety for AI workloads running on a new space platform. The project relies on the POMELOS platform and the SPARROW accelerator, a specialized hardware accelerator designed for efficient CNN execution on ARM-based COTS processors.
    The recruited researcher will focus on the evaluation of the robustness of ML algorithms executed on an ARM-based new space platform integrating the SPARROW accelerator through circuit-level fault injection. 
     
  • Ingénieur.e de Recherche en développement d’expérimentation - GeM & ISOMer
    Le poste vise à prospecter le potentiel de différentes techniques de mesure et de leur combinaison et de : tester les derniers algorithmes d’analyse d’image pour la segmentation (pourcentage de couverture) et la classification (5 espèces et groupes visés : algues brunes, algues vertes, moules, bernacles, tubes de vers et absence de colonisation) ; tester la capacité du capteur Cathsubio à différencier l’intensité de la colonisation voire le pourcentage de couverture ; tester la capacité d’un monitoring de lignes d’ancrage à détecter cette présence en la simulant sur un modèle numérique (éolienne 15 MW, Coughlan et al., 2025).
    > Télécharger la fiche de poste
    • Date limite de réception des candidatures : 08/05/2026
    • Date de la commission de recrutement : A définir
    • Date de prise de poste : Dès que possible


Postes au Pôle Sciences et technologie :

  • Pas de recrutement en cours
Mis à jour le 16 avril 2026.